【国内新闻】90天产假措施后年实行‧雇主不遵从受对付

(怡保12日讯)人力资源部长古拉表示,90天产假的措施一旦在2021年实行,如果私人界雇主不遵从,政府将对他们采取行动。

他说,政府是根据国际标准实行90天产假,既然政府可以做到,为何私人界不能?

他今日为大马职展关怀嘉年华主持开幕后,针对90天产假是否意味鼓励雇主聘用男员工的问题作出回应时说,这不表示男员工一定好过女员工。

由公积金局拟奖励金制机

另外,古拉说,政府将交由公积金局拟定制机,落实有关给予失业逾一年后找到工作的大学生每月额外500令吉奖励和聘请他们的雇主300令吉的措施。

他表示,有关机制须通过公积金局拟定,因为当局需要核实有关雇主真的聘用了有关大学生,以免发生舞弊事件。

他说,国内目前有20多万名大学生失业,这项措施将是双赢方案,而且外国的研究显示,在这个措施下找到工的大学生,其中90%在奖励期过后会继续工作。

尽管如此,部长还是提醒不要太挑工作,并认为现代人会如此,归根究底是父母造成的。

“一些父母不鼓励孩子兼职,他们该改变思维,如果孩子找不到首选工作,也不妨先做著第二及第三选择的工作,最重要是一开始就要工作。”

出席者包括霹雳州行政议员西华尼申、半岛人力局总监拿督莫哈末杰菲里。

Source:星洲日报

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文章作者 Penang Lang

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